Wir alle, TMC, C.H. Robinson und unsere Kunden, möchten für Gemeinden in unserem Umfeld Verantwortung übernehmen. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur. Für diese philanthropische Grundhaltung möchten wir nicht nur unsere Mitarbeitern, sondern auch Partnerunternehmen begeistern.

Wir suchen beständig nach Möglichkeiten, wie sich unsere Branche bei wichtigen Anliegen einbringen kann, und möchten bei TMC ein allgemeines Verantwortungsbewusstsein etablieren. Unser Engagement erschöpft sich nicht in Spenden, sondern zielt auf aktive Hilfe ab.

TMC und C.H. Robinson möchten in den Gemeinden vor Ort direkt etwas bewegen und unterstützen die Mitarbeiter dabei, aktiv für sinnvolle Ziele einzutreten. Zu einer verantwortungsbewussten Kultur können beispielsweise Nachhilfe und Mentoring-Programme für Schüler und Studenten, die Mitarbeit in karitativen Gremien und Komitees oder auch der freiwillige Einsatz bei Katastrophen und spontanen Spendensammlungen beitragen.

Erfahren Sie mehr über die karitativen Spenden von TMC und C.H. Robinson.